POWER CALL
60 Minuten strategische Klärung
für eine konkrete, komplexe Situation
Der Power Call ist ein fokussiertes 1:1-Sparring für Führungskräfte in Konzernen,
die in einer politisch aufgeladenen, unklaren oder blockierten Lage
Orientierung und Handlungsfähigkeit brauchen.
Kein Kennenlernen.
Kein Coaching-Gespräch.
Sondern präzise Analyse
und strategische Einordnung.
WANN EIN POWER CALL SINNVOLL IST
Ein Power Call ist sinnvoll, wenn:
Der Power Call ist kein allgemeines Reflexionsformat.
Er ist für Situationen mit realer Tragweite.
WAS IM POWER CALL PASSIERT
In 90 Minuten arbeiten wir strukturiert an Ihrer konkreten Situation.
Typische Schwerpunkte:
- Klärung der tatsächlichen Entscheidungslogik
- Identifikation relevanter Stakeholder, Interessen und Einflusslinien
- Einordnung informeller Machtstrukturen
- Bewertung politischer Risiken und Nebenfolgen
- Entwicklung realistischer strategischer Optionen
Ich stelle die Fragen, die intern oft niemand stellt.
Ich benenne Dynamiken, die meist nur diffus wahrgenommen werden.
Sie erhalten Klarheit –
nicht Gewissheit, aber belastbare Orientierung.
- keine Beratung mit Standardlösungen
- kein Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung
- kein Mentoring
- kein unverbindliches Erstgespräch
Der Power Call ist Arbeit.
Konzentriert. Vertraulich. Auf Augenhöhe.
EINORDNUNG IM GESAMTANGEBOT
Der Power Call steht für sich.
In der Praxis zeigt sich jedoch häufig,
dass eine Situation mehr als eine einzelne Session erfordert.
In diesen Fällen kann der Power Call der Einstieg sein in:
- ein 90-Tage-Sparring
(Begleitung durch eine kritische Phase) - oder den Navigator
(systematische Begleitung über mehrere Monate)
Ob das sinnvoll ist, klären wir nach dem Gespräch – nicht vorher.
RAHMEN
- Format: 1:1 Sparring (Online per Zoom)
- Dauer: 90 Minuten
- Vertraulichkeit: vollständig gewährleistet
- Investition: wird im Vorgespräch transparent benannt
FÜR WEN DER POWER CALL GEEIGNET IST
mit realem Gestaltungsspielraum in Situationen mit politischer, strategischer oder organisatorischer Komplexität.
- Rollen ohne Entscheidungsspielraum
- allgemeine Karriere- oder Persönlichkeitsfragen