90-TAGE SPARRING
Strategische Begleitung durch eine kritische Phase.
Nicht punktuell.
Nicht reaktiv.
Sondern kontinuierlich, strukturiert
und auf Ihre konkrete Rolle zugeschnitten.
Das 90-Tage Sparring richtet sich an Führungskräfte in Konzernen
in Situationen, die sich nicht in einem einzelnen Gespräch klären lassen.
WANN EIN 90-TAGE SPARRING SINNVOLL IST
Ein 90-Tage Sparring ist sinnvoll, wenn:
Das 90-Tage Sparring ist kein Projekt.
Es ist eine temporäre Begleitung durch eine kritische Phase
mit realen Konsequenzen.
WAS IM 90-TAGE SPARRING PASSIERT
Ich begleite Ihre Entscheidungen nicht im Nachhinein –sondern während sie entstehen.
Über einen Zeitraum von 90 Tagen arbeiten wir fortlaufend
an Ihrer konkreten Situation.
Der Fokus liegt nicht auf Reflexion,
sondern auf Einordnung, Vorbereitung
und strategischer Handlungsfähigkeit.
Typische Arbeitsschwerpunkte:
- fortlaufende Einordnung politischer Dynamiken
- Klärung von Entscheidungslogiken und informellen Einflusslinien
- Vorbereitung kritischer Gespräche und Weichenstellungen
- Bewertung von Risiken, Nebenfolgen und Eskalationspunkten
- Anpassung der Strategie bei veränderten Rahmenbedingungen
Das Sparring ist bewusst offen genug,
um auf Entwicklungen zu reagieren –
und zugleich strukturiert genug, um Orientierung zu geben.
- kein Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung
- keine klassische Beratung mit vorgefertigten Lösungen
- kein Mentoring
- keine unverbindliche Begleitung
Das 90-Tage Sparring ist
konzentrierte, vertrauliche Arbeit auf Augenhöhe.
EINORDNUNG IM GESAMTANGEBOT
Das 90-Tage Sparring steht für sich.
In manchen Fällen zeigt sich jedoch,
dass eine Herausforderung längerfristig angelegt ist
und über mehrere Zyklen hinweg begleitet werden sollte.
In diesen Fällen kann sich im Anschluss der Navigator anschließen –
eine systematische Begleitung über mehrere Monate.
Ob das sinnvoll ist, klären wir erst nach dem Sparring,
auf Basis Ihrer konkreten Situation.
RAHMEN
- Format: 1:1 Sparring (Online per Zoom)
- Dauer: 90 Tage
- Umfang: 6–8 Sessions à 60 Minuten
(in der Regel alle 10–14 Tage) - Vertraulichkeit: vollständig gewährleistet
- Investition: wird im Vorgespräch transparent benannt
FÜR WEN DAS 90-TAGE SPARRING GEEIGNET IST
Das 90-Tage Sparring richtet sich an Führungskräfte in Konzernen
mit realem Gestaltungsspielraum
in Situationen mit politischer, strategischer
oder organisationaler Komplexität.
Nicht geeignet für:
- allgemeine Karriere- oder Persönlichkeitsfragen
- Rollen ohne echten Entscheidungsspielraum